2014年4月1日

[義大新聞]2014/03/28南科產學協會第七屆會員大會28日於義大登場

南科產學協會第七屆理監事合影
社團法人中華民國南部科學園區產學協會第七屆會員大會暨第一次理監事聯席會,28日下午於高雄義守大學大樹區校本部召開,由第六屆理事長黃煌煇主持,會中除選出新任理監事、理事長與監事會主席外,同時安排專題演講並參觀義大國際學院中華文化與日本情境教室。


第七屆理監事改選,經全體會員代表投票結果,共選出:黃煌煇、龔瑞璋、蘇炎坤、蕭介夫、古源光、黃秀霜、楊弘敦、王駿發、曾燦燈、黃肇瑞、陳振遠、楊正宏、陳麗芬、朱元祥、邱義源、陳玉松、吳春森、徐紹中、潘彥鴻、羅世雄、林立人、劉景寬、邱瑞興、林金鵬、吳永昌、蔡松釗、張自恭、陳響亮、李泳龍、林品章與盧宏柏等31位理事。戴謙、吳志揚、王栢村、戴昌賢、王鴻博、高雄生、周煥銘、李健興與郭東義等9位監事。經第七屆第一次理監事聯席會議中,選出黃煌煇、龔瑞璋、蘇炎坤、蕭介夫、古源光、黃秀霜與陳麗芬等7位常務理事,戴謙、吳志揚與周煥銘等3位常務監事。最後由國立成功大學校長黃煌煇連任第七屆理事長,國立中正大學校長吳志揚連任第七屆監事會主席。

南科產學協會的成立目的,主要是致力於結合南部地區大專院校、研究機構、南部科學園區相關主管單位及事業單位,推動產學研合作及人才培訓事宜,使南部科學園區在整體發展上展現多元化資源接軌功能,以提昇國內高科技產業競爭力。目前共有國立成功大學、義守大學等35所大專校院,與台積電、台達電、中鋼等39家公司或法人加入。

28日會中另邀請素有「永不放棄先生」(Mr. Never Give Up)之稱、現任歐柏林科技公司董事長林金輝,以「魅力領導、逐夢踏實」為題,分享領導者的素養與視野。他首先釐清英文中的Boss與Leader的差異,Boss是只會發號施令的老闆,Leader則是視與員工為同一團隊並共事的領導者。

他提倡領導者與員工都是母親懷胎10個月生出來的,不應一昧享受特權,而應時時掛心員工需求與辛勞。他說,真正的領導者是能分享經驗、貢獻自己、回饋社會、具企業社會責任並擁有永續經營的人。他也認為迷失在小細節中的管理者,不是一個好的領導者。

義大校長蕭介夫表示,義大目前已是南部首屈一指私立綜合大學,同時是去年唯一系所與通識教育評鑑皆通過的大學,教育部同時評選義大為教學卓越的大學,國際化與學用合一都是學校重要特色。在義联集團的大力支持下,近3年就有2700餘位同學前往集團各事業體實習,錄用了666位同學。



蕭校長致詞

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