校長演講主題: 高等教育改革與創新－以義守大學為例
隨著高等教育的發展政策與時代變遷的需求，凸顯現今大學院校的經營正面臨嚴峻的考驗及挑戰，自上游政府相關教育政策與方針、教育行業至下游學生及現有的國內外大學之競爭，面對校內外的各項考驗與挑戰，須思考如何改革現有制度並創新，以強化未來學校發展。
以台灣義守大學為例，於民國1990年創校，原名高雄工學院，學生只有267名、教職員工76名，於民國1997年升格改名義守大學。依照國家發展、社會和產業需求及國際化脈動，設置相關系所和學院。依序成立理工、電資、管理學院，培育產業及具管理素養的經理人才；2000年成立醫學學群，以配合國家衛生保健之政策和需求，強化南台灣地區醫療服務網為宗旨；面對國際化衝擊及市場級距的競爭下，增設語文與國際學院，期望在台灣建構一個創新，能與國際接軌的高等教育模式，培養具國際觀、國際競爭力的專業人才； 2011年成立傳播與設計學院及觀光餐旅學院以培育文創設計及觀光產業所需人才。經過20餘年的發展與蛻變，義守大學把握每一次轉機，將劣勢轉向優勢發展，至今日已成為擁有16000名學生及近1000位教職員的私立綜合大學，也成為教育部認可之教學卓越大學。
在現有的良好基礎下，未來期盼將義守大學打造為綠色矽谷大學，引領義守無汙染及高科技研發，並結合人文與科技，帶動南臺灣人文與科技產業的發展，此外，在全球化競爭日益激烈的時代下，將以現有累積的研究人才與能量為基礎，致力於重點研究團隊的整合，打造特色領域重點發展，期盼義守大學能具有學術特色領域進入世界百大。讓義守大學成為有特色的國際一流大學邁進。
