[義大新聞] 產學新里程 義大、高捷12日締結策略聯盟

高捷人力來源在地化  7%員工是義大校友

義守大學與高雄捷運公司締結策略聯盟，12日於高雄前鎮區高捷公司舉行簽約儀式，義大校長蕭介夫與高捷公司總經理陳培安共同出席，未來將進行產學合作與學生實習等合作。

義大高捷策略聯盟合照

(左)義大校長蕭介夫(右)高捷公司總經理陳培安

義大校長蕭介夫表示，台灣欠缺天然資源，大學扮演培育優秀與創新人才，以帶動社會卓越發展的重要角色，義大持續朝該方向邁進，學用合一與國際化都是重要發展策略。

他說，目前義大公共政策與管理系已有許多學生至高捷公司實習，該系也多年借用捷運美麗島站公共空間舉辦畢業展，已有非常好的合作關係，在此表達感謝。期待策略聯盟能在既有基礎上，擴大有效整合產學資源。

高捷公司總經理陳培安談到，義大是一所務實創新、卓越永續的大學，是南部相當優秀與知名大學。

陳培安說，高捷公司發展持續向前衝刺，衝刺之餘要眼睛睜亮、目標明確，這有賴義大在學界的豐富資源，支援高捷公司有更好發展。

高捷公司人力資源及公共事務處長賀新表示，高雄捷運公司屬在地化企業，許多高雄在地學子投入公司貢獻所長，目前一千多位員工中，就有百餘位是義大校友，佔7%。

12日簽約儀式外，高捷公司另安排參訪行程，特別安排參觀平日不對外開放的行控中心，了解捷運內部運轉機制。

(左)義大校長蕭介夫(右)高捷公司總經理陳培安

參觀行控中心

義大校長蕭介夫與多位主管參觀高捷行控中心